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企业文化

企业文化主要是靠企业管理者来塑造和传承的。我们的所思、所言、所行,都在不知不觉中影响着组织中的每一个人,对企业文化的形成起到了潜移默化的作用。海湾索尔维各级管理人员,首先要率先垂范,自觉遵循海湾索尔维文化的理念要求和行为规范,成为海湾索尔维文化的先行者;同时还要在工作会议、内部培训、交流学习等场合宣导海湾索尔维文化,成为海湾索尔维文化的传播者。海湾索尔维的基层员工,要积极参与到企业文化的建设与实施过程中来,以开放、乐观、进取的心态,不断提高自身综合素质,实现自我价值的最大化。通过全体员工的共同努力,营造出激情、拼搏、和谐、创新的文化氛围,打造出一支奋勇争先的优秀开拓者团队。
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